اسم الفعالية

Location here

آخر الأخبار

وليد الحساوي : ديوان الخدمة المدنية وافق على فترة السماح للترفيع الوظيفي حتى 31 ديسمبر من كل عام

21 يونيو، 2015


هنأت جمعية المعلمين الكويتية سمو أمير البلاد وسمو ولي العهد وسمو رئيس مجلس الوزراء والسلطتين التشريعية والتنفيذية والقيادات التربوية وجموع المعلمين والمعلمات والأسرة التربوية والمواطنين والمقيمين بحلول شهر رمضان المبارك داعية الباري عز وجل أن يعيده على كويتنا الغالية وأمتنا العربية والإسلامية بالخير واليمن والبركات وبالأمن والأمان والاستقرار , فيما ستنظم الجمعية مساء اليوم الإثنين حفل استقبال لتبادل التهاني بالشهر الفضيل وذلك بدءا من الساعة 9.30 حتى 11.30 مساء في مقر الجمعية الكائن في الدسمة , ووجهت الدعوة للقيادات التربوية ورؤساء وأعضاء مجالس إدارات الجمعية السابقة وجموع الأعضاء والأسرة التربوية من المعلمين لحضور الحفل مشيرة بأنه سيكون فرصة مناسبة للالتقاء وتبادل التهاني ما بين الأوساط التربوية بهذه المناسبة المباركة .
من جانب آخر أعربت الجمعية عن اعتزازها بما تم تحقيقه في حسم قضية الترفيع الوظيفي التي تبنتها منذ عام 2013 من واقع حرصها على منح المعلمين كامل حقوقهم المكتسبة تطبيقا للقانون 28/2011 الخاص بكادر المعلمين واستنادا لمبدأ المساواة بين الموظفين والذي كفله الدستور والقانون .
وأشار رئيس الجمعية وليد الحساوي إلى أن حسم هذه القضية الشائكة المتشعبة جاء في إطار التفهم الكبير الذي أبداه رئيس ديوان الخدمة المدنية عبدالعزيز الزبن والقيادات والقطاعات المعنية في الديوان إلى جانب قيادات وزارة التربية ممثلة بالوكيل المساعد للشؤون الادارية فهد الغيص ومدير الموارد البشرية سعود الجويسر ومراقبة الشؤون الوظيفية خديجة العبدالرزاق , مضيفا أن سلسلة من اللقاءات والمكاتبات والمشوارات تم اتخاذها بين كافة الأطراف المعنية ومجلس إدارة الجمعية للوصول إلى صيغة توافقية تم من خلالها حسم بعض المسائل العالقة ومن أبرزها منح الفرصة الكاملة للمعلم للترقي في مستويات الترفيع الوظيفي وعدم تأخره لعام كامل بسبب الغياب حتى تاريخ 13/12
وذكر الحساوي أن مدير إدارة ترتيب الوظائف والميزانية في ديوان الخدمة المدنية بدر هزاع الحمد وجه كتاب رد إلى وكيل وزارة التربية حول استفسار الوزارة عن ضوابط وشروط رفع المسميات الوظيفية وامكانية رفع المستوى الوظيفي خلال الشهرين الأخيرين في السنة دون تحديد تاريخ واحد , وجاء في كتاب الرد النص التالي :
يرجى التفضل بالإحاطة أن كتاب الديوان رقم ( 5939 ) المؤرخ في 10/2/2008 قد أوضح في ثانيا منه أن على جهتكم أن تراعي رفع المستوى الوظيفي لجميع العاملين سنويا في تاريخ محدد في نهاية السنة , وهذا التاريخ يحدد ابتداء من ( 1 نوفمبر ) من كل عام , مما يعني أنه يترك للجهة تحديد هذا التاريخ خلال آخر شهرين في السنة , ولضمان التطبيق الصحيح لهذا الموضوع فقد تم التوضيح بالإصدار الأول لدليل تصنيف الوظائف بالجهاز الحكومي عام 2014 والذي تم موافاتكم بنسخة عنه حيث ورد به ( يعتد بالتاريخ الذي يستكمل فيه الموظف مدة الخبرة المطلوبة لرفع مستواه بشرط أن تقع في فترة الشهرين الأخيرين من السنة الميلادية ) وبناء عليه فإنه على جهتكم أن تقوم بعمل اللازم نحو رفع المستوى الوظيفي للموظف أينما استكمل المدة المطلوبة للمستوى الوظيفي المستحق له خلال الفترة من ( 1/11 حتى 30/12 ) من كل عام , على أن يصدر قرار إداري أو عدة قرارات إدارية برفع المستويات الوظيفية لموظفي الوزارة في تاريخ 31/12 من كل عام ويرافق هذا القرار كشف بأسماء الموظفين المشمولين برفع مستوياتهم الوظيفية ويكون تاريخ العمل بالقرار وفقا للتاريخ الموضح قرين كا اسم من الموظفين المشمولين برفع المستوى الوظيفي وهو اليوم التالي لاستكمال المدة البينية اللازمة لرفع مستواه الوظيفي مع مراعاة كتابة الشروط والضوابط الأخرى لرفع المستوى الوظيفي وفقا للقرارات الصادرة عن مجلس الخدمة المدنية والتعاميم الصادرة عن الديوان في هذا الشأن , على أن يتم موافاتنا بنسخة عن القرار الوزاري الصادر من قبلكم بناء على ما سبق توضيحه والذي سيعمل به اعتبارا من تاريخ صدوره والذي سيترتب عليه إلغاء قراركم الوزاري السابق بشأن رفع المستويات الوظيفية , وبناء على ما سبق نحيل إليكم الكتب التي وردت للديوان وهي أرقام ( 10535 , 11018 , 11032 , 11033 , 10978 , 11581 , 11580 , 12446 , 12773 ) المؤرخة في 13/5 , 20/5 , 27/5 , 2/6 , 3/6/2015 بشأن حالات رفع مستوى لموظفين بجهتكم لإجراء اللازم بشأنها .

 




 

عدد الزوار102531

جميع الحقوق محفوظة لجمعية المعلمين الكويتية © 2015

النشرة الاخبارية